第192章 渠广平企业早期开会

作为一个男人，若想成功创办自己的事业并建立起一家强大的企业，心中必须树立起这样一种信念：公司就如同朝廷一般，而我们则应效仿古代皇帝那样去经营它。只有通过培植个人势力，才能确保事业的稳定发展，同时也能更好地保护我们所创立的企业。

然而，我们也不能忽视一个重要的事实，那就是一个男人如果过于频繁地与女人接触，往往会带来诸多负面影响。回顾历史，这样的例子屡见不鲜，无数次的经验告诉我们，当阴盛阳衰时，男人往往容易听信谗言，最终自毁前程。而在现代企业中，因沉迷酒色而受累，被男女感情纠葛所困扰，导致事业衰败、一蹶不振的情况也时有发生。

一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。

我们必须深刻认识到，企业元老在选人用人方面的理念需要进行彻底的纠正。如果我们的企业希望能够长期稳定地经营下去，无论是十几年还是几十年，那么单纯依靠男女之间的感情来维系合作关系是远远不够的。

不可否认，男女感情在某些情况下确实能够发挥一定的作用，但这种基于感情的合作模式本身存在着诸多弊端。首先，它容易让人感情用事，在决策过程中受到情感因素的干扰，从而影响到企业的正常运营。其次，这种关系往往会让人变得狭隘，容不下其他优秀的人才，甚至可能导致企业在夫妻店的层面上原地踏步，无法实现更大的发展。

以天镇县的兰州拉面馆、永济饺子馆以及温泉路南边的养鹅场为例，这些企业都是因为夫妻关系而成立的，但也正是由于夫妻感情一首处于停滞不前的状态，使得企业的发展受到了严重的限制。在这种情况下，夫妻之间缺乏必要的沟通和协商，无法就企业的发展方向达成一致，最终导致企业陷入困境。

因此，我们应该明白，男女感情关系就像一个看不见的枷锁，将合作的男女紧紧地捆绑在一起，让他们失去了讨价还价的余地。在企业经营中，我们需要建立起更加理性、科学的选人用人机制，以确保企业能够不断发展壮大。

由于夫妻之间的感情对彼此有着重要的影响和作用，所以在工作环境中，通常只允许男女两人一起共事。如果再增加一个男人或女人，就很容易引发问题，甚至导致错误的发生。尤其是当大家天天见面、一起工作时，你若对其中一个女人没有感情，而她却与别人产生了感情，那么这种情况就会变得相当复杂。

夫妻店这种事业的起点相对较低，因为缺乏感情基础，也就没有足够的筹码来留住人。特别是对于女性来说，这种情况更为常见。许多夫妻店便是如此，因为夫妻之间的感情深厚，能够同甘共苦，所以在开店初期，他们可能会将店铺经营得稍微好一些。然而，这种关系结构仅仅局限于夫妻店和夫妻关系的养殖场，一旦想要扩展事业，就会遇到很大的困难。

无论怎样引入新的人员，都会让人感觉有些别扭。这就好比夫妻关系中，两个人在家里共同生活，吃饭、睡觉、洗衣服、做饭等都有一定的节奏和规律。但如果突然来了一个姐姐或弟弟，这种原本和谐的关系就很容易失去平衡。更何况，男女之间的合作关系本身就是一种利益关系，感情和利益相互交织，很容易让人在心理上产生纠结。

心结，简单来说，就是一个人内心深处无法释怀的事情或情感。

假如孔美霞这个女人开店，她的老公和事业合作伙伴都是男人。当这个女人在场时，一切都看似正常。然而，当她因为某些事情离开后，剩下的两个男人之间就可能会出现一些微妙的变化。

一个男人是她的老公，另一个是她的事业合作伙伴。在这种情况下，如果另一个男人给这个女人钱，即使这是出于事业合作的需要，也会让人产生一种不良的感觉。毕竟，钱在感情中往往有着特殊的含义，这种行为可能会被视为对夫妻关系的一种侵犯。

而且，事业合作本身就离不开钱，这使得这种情况更加复杂。这种不良的感觉就像一个死结，无论如何解释或者表现，都会对原来的夫妻关系产生影响。即使这个男人的行为并没有恶意，但在感情上，他己经成为了一个“第三者”。